Morson Group este o organizatie din Marea Britanie cu peste 50 de ani de experienta, care ofera servicii de recrutare, inginerie, consultanta, training si screening in mai multe domenii – inclusiv aerospatial, aparare, IT, transport feroviar si productie. Cu prezenta in Marea Britanie, SUA, Canada si alte piete, Morson combina expertiza industriala profunda cu solutii inovatoare de talente si tehnologie pentru a sustine operatiuni globale la scara larga.
Probleme ale sistemului vechi:
Vencuro este o platforma moderna, end-to-end, de management al talentelor care digitalizeaza si optimizeaza ciclul de recrutare pentru organizatii de orice dimensiune. Livrata ca o solutie modulara client–server, Vencuro separa back-end-ul bazat pe OpenAPI de o experienta web intuitiva - Vencuro UI - permitand fiecarui strat sa evolueze independent, pastrand in acelasi timp o singura sursa de adevar.
Build personalizat - reflecta structura organizationala, familiile de joburi, ierarhiile de aprobare, brandul si terminologia clientului
Fluxuri de aprobare a cererilor - rutare multi-step, bazata pe reguli, cu audit complet with full audit trail
Calatorie completa a candidatului - postare joburi, captare aplicatii, evaluari, interviuri, oferte, onboarding
Management al lantului de furnizori - portaluri pentru furnizori, administrare tarife, urmarirea performantei
Talent pooling - cautare inteligenta, etichetare si mentinerea legaturii cu talente pasive
Integrari de sistem - REST/JSON, Webhooks, integrari pe fisiere (CRM, HRIS, payroll, job boards, chatbots)
Acces Cloud SaaS - disponibil de pe orice dispozitiv/browser, fara VPN
Single Sign-On (SSO) - suport SAML 2.0 / OIDC
Open API - pentru conexiuni cu SAP, Workday, Taleo, Oracle etc.
Account Manager dedicat - pentru onboarding, verificari de sanatate, ghidare roadmap
Implementare simpla - sabloane predefinite, instrumente de migrare, medii sandbox
Imbunatatire continua - feature flags, versionare, deploy fara downtime
Optiuni de configurare bogate - configurare fara cod, securitate bazata pe roluri
mapare procese, definire KPI, audit de date
configurare fluxuri si roluri, branding, chei API
import date istorice, onboarding utilizatori si furnizori
testare in sandbox, teste de securitate si performanta
trecerea in productie, suport intens initial
review trimestrial al roadmap-ului, activare functii noi
fluxuri automate de aprobare multi-step
intregul parcurs: postari, aplicatii, interviuri, oferte, onboarding
portaluri pentru furnizori, rate, urmarirea performantei
cautare inteligenta, etichetare si mentinerea candidatilor pasivi
REST/JSON APIs, Webhooks, conectori (CRM, HRIS, job boards, chatbots)
configurare fara cod pentru fluxuri, formulare si notificari
SaaS bazat pe cloud cu SSO (SAML 2.0 / OIDC)
versionare si update fara downtime