Interviu cu Mirel Gugila – AI Senior Developer: “AI-ul nu inlocuieste omul, ci il transforma intr-un orchestrator al solutiilor.”

Acest articol a fost publicat in categoria For the love of programming, Viața la Roweb in .

Interviu cu Mirel Gugila – AI Senior Developer: “AI-ul nu inlocuieste omul, ci il transforma intr-un orchestrator al solutiilor.

#ForTheLoveOfProgramming – From the AI Perspective

Cu peste 8 ani de experienta la Roweb, Mirel Gugila face parte din generatia de programatori care au crescut odata cu tehnologia si au fost martorii transformarii spectaculoase aduse de inteligenta artificiala. In afara biroului, Mirel este pasionat de body building– un hobby pe care l-a descoperit in 2019 si pe care il foloseste ca forma de relaxare si echilibru mental. “Pentru mine, sala e locul unde ma resetez. Ma ajuta sa-mi limpezesc gandurile si sa revin la munca cu mai multa energie si claritate“, spune el zambind.

In acest interviu, Mirel povesteste cum a inceput parcursul sau profesional, cum a descoperit pasiunea pentru AI si cum vede el viitorul programarii in era automatizarii.

 

Cum ai descrie parcursul tau ca programator — de unde ai inceput, ce te-a atras la meserie?

Am inceput la Roweb acum mai bine de opt ani, chiar in perioada facultatii, la 22 de ani. L-am cunoscut pe Florin Obogeanu, coordonatorul biroului Roweb din Craiova, la un eveniment organizat la Facultatea de Automatica. Desi initial eram acolo pentru o alta companie, discutia cu Florin a fost atat de interesanta si relaxata, incat m-a convins sa vin la Roweb.
Am inceput ca intern, cu un program de trei luni, dar inca din a doua luna am primit oferta de a ramane in companie. De atunci, Roweb a fost singurul meu loc de munca.

In ce moment ai simtit ca “prinzi viteza” ca programator?

Cred ca momentul-cheie a fost dupa primul an, cand am inceput sa lucrez mai independent. La inceput am fost intr-o echipa cu multi seniori – o experienta care m-a ajutat enorm. Dupa cateva luni am inceput sa simt ca pot rezolva singur probleme complexe si ca incep sa gandesc “ca un programator adevarat”.
Un avantaj mare la Roweb este mediul – lucrezi cu oameni experimentati, dar relaxati, gata sa te ajute si sa te lase sa experimentezi.

De cand lucrezi la Roweb si in ce roluri ai fost implicat?

Sunt la Roweb de peste opt ani. Am inceput ca intern, apoi programator junior, iar astazi sunt developer cu experienta si implicat chiar si in activitati de mentorat pentru studentii care vin la internship.

 

Care este lucrul preferat la mediul de lucru de la Roweb?

Atmosfera. Este o combinatie foarte placuta de profesionalism si prietenie. Avem o chimie buna in echipa, activitati extra, oameni relaxati, dar implicati. Mentorul meu a fost Ion Ghitun (John) – un om care m-a inspirat mult in perioada de inceput.

Cum a aparut interesul tau pentru inteligenta artificiala?

Acum aproximativ un an am primit o provocare din partea unui client din Londra: sa folosesc AI intr-un proiect care presupunea procesarea unui volum foarte mare de CV-uri.
Anterior, o echipa din India analiza manual aceste CV-uri pentru a aloca coduri interne – un proces lent si predispus la erori.
Am inceput sa facem research si am descoperit cum putem folosi AI pentru a interpreta automat CV-urile si a genera codurile corecte. Practic, am inlocuit o echipa de cinci oameni cu un sistem mult mai rapid si precis.

Ce ai descoperit in acea experienta cu AI-ul?

Am invatat ca prompturile sunt esentiale. Spre exemplu, initial, AI-ul gresea calculele de experienta profesionala pentru ca nu “stia” in ce data ne aflam. A fost un moment amuzant, dar consumator de timp. Dupa ce am invatat sa formulam prompturile corect – de exemplu, incluzand mereu data curenta pentru acest caz – rezultatele au devenit impecabile.
Am inteles atunci cat de important e modul in care comunici cu AI-ul si cata logica trebuie sa pui in designul instructiunilor.

 

Cum integrezi AI in proiectele de la Roweb?

Pe langa acel proiect de analiza a CV-urilor, am inceput impreuna cu clientul sa dezvoltam o platforma de AI integrata direct in mediul de development. Scopul a fost sa reducem timpul de implementare si sa obtinem cod mai curat si mai rapid.
Rezultatul? Timpul de dezvoltare s-a redus considerabil, iar AI-ul ne ajuta sa ne concentram mai mult pe arhitectura si pe calitatea finala a produsului.

Ce este cel mai dificil in programarea cu AI?

Trebuie sa fii un programator foarte bun, cu experienta solida.
Partea dificila nu e doar scrierea codului, ci documentarea. AI-ul are nevoie de specificatii clare – daca documentatia nu este completa sau precisa, rezultatul poate devia complet de la scopul initial.
In esenta, trebuie sa gandesti perfect arhitectura, sa structurezi prompturile si sa verifici mereu rezultatul.

Cum gestionezi riscurile, biasul sau alte capcane ale AI-ului?

Prin testare si precautie. Verific foarte mult, folosesc prompturi detaliate si nu las AI-ul sa preia complet controlul.
E important sa fii cu un pas inaintea lui, sa intelegi ce face si de ce. In final, omul e cel care garanteaza calitatea.

 

Ce avantaje aduce AI-ul pentru proiecte si business?

Cel mai mare avantaj e viteza.
Putem dezvolta solutii mai repede, putem depista bug-uri aproape instant, iar timpul de lucru pe taskuri s-a redus chiar de 5–6 ori.
Inainte verificam manual sute de fisiere; acum, AI-ul poate localiza instant sursa unei erori. Asta iti lasa mai mult timp pentru creativitate si pentru lucrurile care chiar conteaza.

Dar ce limitari are AI-ul acum?

Prompturile raman cheia. Daca nu formulezi cerinta perfect, AI-ul poate oferi rezultate complet diferite de la o interogare la alta.
De asemenea, uneori timpii de raspuns sunt mai mari, iar lipsa de consistenta poate fi frustranta. In continuare, omul trebuie sa fie cel care da directia.

Crezi ca programarea va fi complet automatizata?

Nu. Cred ca AI-ul va deveni un instrument esential, dar nu va inlocui experienta si gandirea umana.
Programatorii sunt si vor ramane orchestratori – oameni care vad “big picture”-ul, care inteleg cum trebuie sa arate solutia finala si cum trebuie ajustata.
AI-ul poate executa, dar are nevoie de un dirijor.

 

Crezi ca faptul ca nu ai avut acces la AI de la inceput te-a ajutat?

Da, clar. M-a ajutat sa-mi formez o logica solida, sa gandesc critic si sa inteleg procesul din spate.
Daca incepi direct cu AI, risti sa pierzi baza si sa devii dependent de el.

Cum s-au schimbat competentele necesare pentru un programator care lucreaza azi cu AI?

Astazi nu mai ai nevoie neaparat de experienta uriasa ca sa fii eficient, dar ai nevoie de gandire logica, curiozitate si capacitatea de a formula cerinte clare.
Eu folosesc zilnic tool-uri precum Cloud Code sau Cursor Editor, care integreaza AI. Ma ajuta enorm sa inteleg documentatia si sa interpretez mai rapid cerintele clientului.
Inainte, asta imi lua ore. Acum, AI-ul explica instant ce trebuie facut si chiar sugereaza solutii.
Pe partea de instrumente AI, lucrez in special cu Claude 4.5 Sonnet si GPT-5 High Fast, doua modele complementare care ma ajuta in etape diferite ale dezvoltarii.
Folosesc GPT-5 High Fast pentru planificare, analiza si structurarea logicii aplicatiilor, iar Claude 4.5 Sonnet pentru generarea si rafinarea efectiva a codului.
Aceasta combinatie imi ofera atat viteza, cat si acuratete – pot obtine rapid o strategie clara de implementare si apoi trec direct la cod curat, testabil si scalabil.

Cum vezi viitorul programarii cu AI?

Cred ca in urmatorii cinci ani AI-ul va putea genera aplicatii aproape complete, dar va fi nevoie in continuare de oameni care sa supervizeze si sa adapteze.
Exact ca in revolutia industriala: unelte noi, dar roluri noi. AI-ul nu elimina joburi, ci le transforma.

 

Un mesaj pentru tinerii programatori sau colegii tai de la Roweb?

Sa profite de tot ce ofera tehnologia, dar sa nu sara etapele.
E important sa inveti logica programarii, sa gresesti, sa intelegi “de ce” inainte de a folosi AI-ul.
Si, bineinteles, sa vina la Roweb! E un loc unde ai proiecte interesante, oameni de la care ai ce invata si un mediu care te lasa sa te dezvolti natural. Eu am avut norocul sa nimeresc exact unde trebuia.
In afara orelor de cod, Mirel isi mentine echilibrul prin sport – merge constant la sala si considera ca disciplina pe care o ai in antrenamente se reflecta si in felul in care abordezi proiectele: “Cand inveti sa ai rabdare si sa progresezi pas cu pas, exact asta aplici si in programare.